制作工资表的步骤如下：
收集员工信息：收集所有员工的基本信息，包括姓名、工号、部门、职位等。
收集工资相关数据：收集每位员工的工作时数、加班时数、请假时数、考勤数据等。
计算员工工资：根据公司的薪酬制度和员工的工作情况，计算每位员工应得的工资。这包括基本工资、津贴、奖金、加班工资、扣款等。
确认数据准确性：核对员工工资计算结果，确保数据的准确性。
填写工资表格：将员工的工资数据填入工资表格中。通常工资表格包括员工姓名、工号、部门、基本工资、津贴、奖金、加班工资、扣款、实发工资等栏目。
核对工资表格：再次核对填写的工资表格，确保数据的准确性和完整性。
生成工资单：根据工资表格生成每位员工的工资单，并将工资单发送给员工。
存档和归档：将工资表格和工资单存档，以备将来核对和参考。
需要注意的是，制作工资表的具体步骤可能会因公司规模和薪酬制度的不同而有所差异，以上步骤仅供参考。