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这些年开发了不少mis系统,是时候做一个系统性的总结了,有2年左右时间专门做政府/教育/国企的定制开发,感觉这行业项目按时交付并达到预期效果的比例不足20%,而且60%的项目因为需求不明/研发不力/实施遇阻等原因造成交付遥遥无期,庆幸我参与的项目都是按期验收的,因为在我的概念中,技术团队对项目成败起更决定性的:
1)研发经理更理解需求,深挖潜在需求,就会少走弯路,少做推到重来的工作;(需求不明)
2)如果框架应变性好,更能拥抱需求的变化,改动逻辑不会造成推倒从来;
3)数据模型建立的好,开发更简单,开发人员更轻松,不会打疲劳战,把项目做“皮”了;
4)程序少一些常识性错误,bug修改及时,就不会消磨客户耐心,更容易趁热打铁一把火的上线。(实施遇阻)
信息化定制项目和产品的区别:
1)做项目比较难,不熟悉行业和业务,就像一个超市收银软件,电脑城购买1000块/套,但是如果从0开始造,没有3-6个月都难以造出来;
2)做项目基本上被用户牵着走,多了解行业,多弄透需求相当重要,不然搞不好都是白搞;
3)做项目的设计理念应该是“产品化”策略,即:个性化需求=标准模块+个性化配置,来应变不同客户;
4)有价值的产品必须承载:当前行业最先进的管理模式和业务流程;必须对行业相当熟悉,所有同类项目做多了,就可以成型产品了。
经过多年的“种田”经验,总结信息化管理分四个层面的需求(下面的文字其实可以好好替换,这个行业做过的就更容易理解):
1)第一层需求:软件是一个工作助手,帮助整理生产数据,实现文档电子化; 软件由很多业务功能模块堆积,思路都是:给一张标准表单让用户填写,实现“生产数据电子化”,由软件系统做集中的数据分析,统计展示。
2)第二层需求:软件是一个工作推手,负责开展及推进各项工作,实现办公流程化; 通过制定业务工作流程,根据流程来协同各角色开展工作,实现办公自动化。
3)第三层需求:软件是一个指导员,积累了每个岗位的工作经验和检视标准,帮助每个角色做对做好每项工作;通过高度的自我学习,积累历史数据分析,成型文档模版、业务操作规程、工作质量检视标准;
4)第四层需求:
“软件即工作”,这是我们持续追求的目标,包含两个层面含义:软件不仅是数据处理工具,也是“直接参与生产实体过程的工作者”,利用物联网技术自动地、无形地承担更多的数据采集工作;软件场景跟实际工作场景不再脱离,用软件不再是完成实际工作之外的额外工作量,实际工作进展情况也会及时的、无形的在软件系统中反应,软件上操作也直接反馈到实际工作场景中;利用物联网、人工智能、图像识别、大数据分析等技术打通这两个工作场景,实现“无形的软件,软件与实际工作合为一体”。
在管理上我更倾向全栈型程序员,这样效率和结果一定会更好,主要依据:
1)相对销售、人事、客服等部门而言,软件团队跟其它团队不一样,软件团队是团队成员各司其职,共同完成一个作品,任何一个环节的不足都会影响整个项目的成败,所以团队之间更需要沟通畅通,更需要做事一致性;
2)讲环节分解成:需求,编码(前端、后端),测试,因为分工太细,造成“2个监工的,1个做事的”,沟通不畅,相互内耗太多,相互推卸责任,相互忽悠,反而效率低下,难以管理;
3)程序员直接对结果负责,为了后期维护和交付,就不会避重就轻,偷工减料式的心态,也会更加主动积极的应对;
4)以前说项目时间分布:需求:编码:测试比例为4:4:2,现在编码+测试时间加起来控制在40%以内,否则表示您的开发框架很糟糕。因为框架完成了很多编码和测试工作,程序员只关注业务的实现,这样就用更多时间去弄透需求,讨论思路,自我测试等工作;这样的程序员更有价值,更符合时代发展需要;
mis系统需求特点:更多的是单机版,内网运行,数据量大,业务逻辑复杂,运维部署须简单;他跟互联网应用有些差别,这也就让技术选型及技术实现有些制约, 方案只能从实际出发。写着写着忽然有想写长篇的感觉,“教学相长”,我也需要从归纳总结中提升自己,以后就很多方面做一些讨论和实际经验的分享吧,首先大致写一个目录,编写的主题跟工作内容有关系,当前主要做什么就整理那一块内容吧,相关源码到时候也上传到码云上吧:
涉及到的一些技术和理论,我可能不是那么的“高大上的专家”,所有有不要再次阐述我做技术的理念,核心理念都是围绕着:实用至上,大道至简;简单细化一下:
1)视开发效率、程序性能为第一原则;
2)有点不像正道技术,太土气,太原生,但完全够用够快;
3)丢掉花拳绣腿,条条大路通罗马,我们只须最快的一条;
4)不追求大而全,只做“小精美”;
5)底层更智能一点,使用更傻瓜;
我总是给团队伙伴说要“自动自发,主动协作”,而我对于自己的事情有时候是很被动,不痛下决心就很难坚持,在这里也必须做一个承诺吧:每两周至少写一个主题;欢迎监督,敬请关注。
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