计算机网络中程序员是非常内卷的职业吗

发布时间:2021-06-12 10:58:03 作者:小新
来源:亿速云 阅读:243

这篇文章将为大家详细讲解有关计算机网络中程序员是非常内卷的职业吗,小编觉得挺实用的,因此分享给大家做个参考,希望大家阅读完这篇文章后可以有所收获。

什么意思呢?

官方解释说,“ 内卷 involution,与之对应的是 evolution,即演化。直观地说,内卷就是“向内演化,或绕圈圈”。更宽泛一点说,所有无实质意义的消耗都可称为内卷。”

通俗的话说,竞争压力越来越大,实际又停滞不前,无法升级到另一种高级模式的状态,就叫做“内卷”。

程序员是非常内卷的职业吗?

从加班文化(例如996,“狼性”)看,程序员早已是一个高度内卷化的职业。

例如,在某个研发团队中,最早的时候,所有的程序员都不加班。在8小时工作时间里,大家有序竞争,谁想脱颖而出,谁就提高工作效率,在创意上下功夫。

也就是说,在加班还没有成为“文化”之前,程序员之间的竞争只能是智力,而不是体力。同时,老板在分配工资的时候,参考的标准也是效率和创意,因为大家都不加班。

假设这个团队有10个程序员,老板每月愿意支付的工资为10万元。因为原来大家都不加班,老板在分配这10万块的时候,参考的标准也只能是效率和创意。

但是,突然有一天,某个程序员为了在竞争中赢得先机,开始主动加班。那么,接下来的一段时间里,这个首先加班的程序员就会暂时呈现出更好的业绩(或者说姿态)。之后,老板再分配同样的10万块工资的时候,自然会向这个首先加班的程序员倾斜。

但是,这里有关键的一点,对老板来说,他的总支出并没有增加,还是原来的10万块钱,只是在内部调整了分配比例,向首先加班的程序员倾斜而已。

在这种情况下,其他的程序员如果想保持收入,或者只是想保住工作,则只能跟进加班。但是不久,当团队中所有的程序员都开始跟进加班后,加班本身就不再具有竞争力,而成了标配。

此时,那些不愿加班的人,想要回归效率和创意的程序员反而成了另类。这样的人,无论水平高低,因为“态度”有问题,在一个以加班为“文化”的团队中是没法生存的。

最后,我们再回过来看老板。无论大家是否加班,老板在支付的工资的时候,总的金额还是10万块钱,还是在这个10个人之间。而现在,因为所有的程序员都开始加班了,劳动时间已经体现不出差异,老板在分配这10万块的时候,最终还得参考效率和创意。

所以大家看,转了一圈,到最后,从每个程序员分配到的钱看,谁也没有增加,又回到了加班没有形成“文化”之前。但让人难以接受的是,对程序员来说,到手的钱没有增加,但却付出了成倍于原来的劳动。

而整个过程中,真正的赢家只有老板,因为他付出同样的钱,却买来了更多的劳动。输家是劳动者,因为大家的收入没有变化,但却付出了更多的劳动。

因此,从整个程序员团队的收益看,程序员们之间基于加班的竞争,就是一个零和游戏,是一个典型的内卷化竞争。

这个时代的中年人,处境有点尴尬。

计算机网络中程序员是非常内卷的职业吗

最近在知乎上看到一个帖子,互联网人到了 30 岁,大部分人都去干什么了?有个人说自己年薪百万被裁员,受够了面对程序的复杂,于是选择去送外卖。

当然,很多程序员30岁以后,选择了卖保险、搞投资、去国企。

《大西洋月刊》中提到:“对于大部分的中国青年而言,在高速增长、急速前进的中国,成功的公式仍然未变:刻苦学习、努力赚钱、成为‘房奴’、尽早结婚,最后生养子女。然后看着这个循环重复。

但是越来越多的人发现这些目标难以实现,接受局外人的身份可能是最好的——也许是唯一的——生活下去的办法。”

面对内卷,有一部分年轻人,选择“在家躺平”,一个月打算只花费200块钱生活,一年工作2个月。

计算机网络中程序员是非常内卷的职业吗

难道摆脱内卷,只有躺平吗?是否有其他突围的办法?对于我们普通人来说来说,只能通过努力摆脱内卷,逃避,只能缓解一时困惑,无法解决根本问题。

做到专业精深,让自己不可替代

康德说:“人是目的,不是工具。”

想要摆脱内卷,不是把自己当成工具人,沦为商品或者社会中的一个链条,而是把自己当成一个大写的人。

有自己的兴趣爱好、有自己的爱憎分明,然后在某个细分领域里,能够产生自己的价值,并且提供的价值不可替代。

关于Android的发展方向这里我归类了如下几类:

1、应用层开发,不限于各种产品,主要还是Android原生开发,主要是各种性能优化。

2、嵌入式开发,不限于各种开发板子,物联网,智能家居,车联网/车载

3、安全开发,不限于各种反逆向,反汇编,寻找安全漏洞

4、音视频开发,不限于直播、点播、音视频通话、音视频会议,短视频等

5、插件化、组件化、热修复开发,不限于自研和使用开源框架集成开发

6、系统开发(Android),不限于Rom维护和FrameWork层定制需求

7、图形图像开发,不限于OpenGL ES,EGL,GLSurfaceView,滤镜,美颜

8、小程序 / 快应用

推荐学习的新技术,Flutter和Kotlin,这两个都是Google推荐的。

Flutter

Flutter是Google在2018年2月27日,在2018世界移动大会上发布的用以帮助开发者在ios和Android两个平台开发高质量原生应用的全新移动UI框架

由于是是Google发布的,就前景来看,还是值得肯定的。

Kotlin

Kotlin 是Google推荐的官方开发语言,与Java互通,可相互转换,简洁安全等,是一种在 Java 虚拟机上运行的静态类型编程语言,被称之为 Android 世界的Swift,由JetBrains 设计开发并开源,

Kotlin 可以编译成Java字节码,也可以编译成 JavaScript,方便在没有 JVM 的设备上运行。

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这边有一份相关的全网最全Android开发核心知识笔记,有需要的朋友可以点击我的【GitHub】免费阅读下载。

做好技术储备

职业现状我想大家心里也清楚,没办法变改职业,就只能想办法改变自己。自我审视,持续学习,做好规划,以10~20年的职业生涯为基础,未雨绸缪。不要等到40岁还在到处投简历面试,家里等着米下锅,那就太被动了。

1.2020大厂面试高频知识点

一、图片 二、网络和安全机制 三、数据库 四、插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle 五、架构设计和设计模式 六、性能优化 七、Android Framework 八、Android优秀三方库源码

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2.Jetpack架构组件从入门到精通

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3.Framework精编内核解析

主要内容包含:

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4.Kotlin强化实战(附Demo)

第一章 Kotlin入门教程

第二章 Kotlin 实战避坑指南

第三章 项目实战《Kotlin Jetpack 实战》

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5.Android设计思想解读开源框架

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6.NDK模块开发

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