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1、企业架构的组成
业务架构 : 定义业务战略、治理、组织和关键业务流程。
数据架构 : 描述组织的逻辑与物理数据资产及数据管理资源的结构。
应用架构 : 应用之间结构和交互的描述。
技术架构 : 描述支持业务、数据和应用服务部署所需的逻辑的软件与硬件能力,包括 IT 基础设施、中间件、网络、通信、处理和标准等。
2、架构师需要的能力
3、技术人的成长之路
•第一个阶段,是打基本功的阶段。对应就是职业生涯的前三年,语言、数据结构、算法、设计模式、研发工具、调试工具等,基本功没打好,其他的一切都是空谈
•第二个阶段,是业务积累或技术深度积累。对应业务深入,在所在领域打拼。业务的深度决定了进入一家公司的时候你的身价,一个公司要解决某个业务问题,就必须有针对性的招相关人才,如果你可以解决这个业务领域内的大部分问题,这就是你的核心竞争力
•第三个阶段,培养通用素质,就是你的责任心、执行力、推动能力、沟通表达能力、项目管理****能力,这些会让别人觉得你是靠谱的。在技术能力大家都差不多的情况下,一个事情为什么交给你来做,大家有没有想过?因为公司觉得你是靠谱的,靠谱这个评价很高
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