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什么是敏捷开发?能让阿里、腾讯、字节跳动等一线大厂都在用的敏捷开发是什么?围绕这几个问题,小编总结这篇有关敏捷开发的文章,希望帮助更多想学习敏捷开发的同学找到更加简单易行的办法。
我最早接触敏捷,是源于一位做开发的朋友。他就属于那种效率极高的,大家一个礼拜的任务他2-3天就能做完,代码质量高 bug 少。最主要的是,他除了写代码以外,有足够多的时间研究新技术,指导其他同事,在团队中口碑极好,后来还研究上了管理,听说这家伙后来做了首席架构师,还兼任团队 Leader。
他有个习惯,每次写代码之前都会仔细想一想需求,想好后先写测试用例代码,再动手写代码。一旦写代码就特别快,一气呵成。
那时我偷偷问他,“你写代码之前还要写测试,多麻烦啊,怎么还能写那么快那么好?”他眨巴着眼睛,一脸坏笑:“代码写得快靠得是思考快,而不是敲字敲得快,构思好了再写不就是记录自己想说的话吗?再者,我先写测试后写代码,磨刀不误砍柴功,好多问题在前面都解决了。”
我再看他写的代码,简洁优雅,顿时羡慕得不得了。他告诉我,“这就是测试驱动开发,敏捷的核心技术实践之一。”他改变了我对程序员的认知,也改变了我对这项工作的认知,原来厉害的程序员不只是撸代码啊。
我一直热衷于探索研发管理的效率、效益和精髓。带着疑惑,加之当时公司也确有敏捷方面的需求,我从此开始研究和实践敏捷开发。刚接触的时候我觉得理念很好,但有些理想化,那时我并没有从内心接纳敏捷。
随着过程推进,我逐步感受到了敏捷带来的好处,尤其在团队管理方面,敏捷为我省去了大量的时间。
我自己在深入进行敏捷实践的同时,接触了很多国内的研发团队,这些团队的规模不等。他们的共同特点是很努力,但也存在很多问题。比如:
初创团队,没有任何成熟的管理实践,想到哪里做到哪里,研发管理相当混乱;
有的团队已经经历了前期的混乱,想着要正规一些,就倾全公司之力引入 CMMI,导入瀑布流程,导致整个公司流程过重,交付速度受限制,三个月甚至半年才上一个版本,业务部门相当不满意,项目团队成员也怨声载道;
同时,程序员们普遍有一些困惑:他们很关心现在的研发管理趋势,当公司引入敏捷后,自己却不明白工作跟以前相比有何不同,也不清楚自己在整个开发过程中的角色和定位,个人的价值没有得到充分展现。
如果你想成为技术 Leader,敏捷作为一种变革,带来挑战的同时也会带来新机会,不仅要懂,还要比别人领先一步。
一些一线和中层管理者也会担忧:工业革命的时候,机器在很多岗位上取代了人,现在敏捷来了,强调团队要自组织,我的岗位会不会也被取代了呢?敏捷来了之后,是不是管理方式上也会有新的变化,到底应该怎么改变自身的管理风格才能更好地适应它?
现在市面上有很多关于敏捷的书,会讲一些基础知识和理论,但是敏捷毕竟有很强的实践性,只了解理论是不够的。学透敏捷难道就真的就没有一种适合大多数同学的方法吗?。
很多敏捷开发相关的知识点与工作中的技巧,一篇文章是很难说完整的。这次小编针对这个难题特地分享一份PDF文档《敏捷开发修炼之道》,有助于开发人员在开发进程、编码工作、开发者态度、项目和团队管理,以及持续学习等5个方面积极修炼,学习这些内容,养成这些好的习惯,你可以极大地提升自己的编程实力,更快速、更可靠地支付高质量的软件,从而成为真正的高效程序员!。
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